Consultora de formación y Coaching organizacional

Say López

- Quién soy -

Say López

En mi vida, el cambio ha sido constante y me ha acompañado en mi camino. A través de él, he ido disfrutando de mi viaje, consiguiendo todos los objetivos que me he marcado y he sacado la capacidad de mejorar, para no limitar en ningún momento mi crecimiento personal y profesional.
Creo en el potencial de las personas capaces de alcanzar lo que se propongan. Considero que todo lo que vivimos son experiencias, no problemas y, como tales, debemos ser conscientes, entender que debemos aprender de ellas y continuar. 
Intento mirar la vida como una oportunidad para experimentar en esos cambios, como una aventura, para exprimir al máximo el tiempo que estemos en ella.

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“Acompaño a personas en su desarrollo personal y profesional, mediante programas innovadores, trabajando de manera holística, para encontrar una nueva perspectiva de  su vida, sus problemas , su entorno o  su empresa , en un entorno de  calma , claridad , profesionalidad y amor por lo que hago.”

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Comencemos

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Coaching

En un proceso de coaching, acompaño a las personas en su desarrollo personal y profesional, para llevar a un nivel superior sus habilidades, gestionar sus emociones y conocer sus creencias. Son procesos personalizados, para conseguir metas y objetivos que nos ayude a vivir con plenitud y mejorar la relación consigo mismo y el entorno . Cada persona tiene un potencial único y especial y mi compromiso es acompañarte a alcanzar el tuyo, formulando las preguntas adecuadas para que tú encuentres las respuestas y consigas aquello que te ha traído hasta aquí.

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CONSULTORÍA


La implementación de un proceso de consultoría en tu empresa puede aportar beneficios significativos y catalizar el crecimiento empresarial. Los consultores expertos ofrecen una perspectiva externa objetiva, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones personalizadas. Al aprovechar su experiencia, las empresas pueden optimizar operaciones, aumentar la eficiencia y reducir costos.

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FormaciÓN

Hemos dejado a un lado las formaciones donde se impartían conocimientos, ahora necesitamos experiencias, aprendizaje transformacional basado en coaching empresaria, DISC e inteligencia emocional aplicada a la empresa. El resultado es divertido y que perdure. Mi objetivo es orientar las formaciones en la consecución de resultados, con objetivos y plazos de tiempo concretos , transparencia y compromiso con los resultados de las mismas .En cada una de las formaciones, conseguiremos conocer nuestros propios límites, ser auténticos, dominar nuestras emociones, reconocer nuestro propio valor y asumir la responsabilidad de nuestra propia vida.

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